Las dos grandes patronales dejan atrás las turbulencias que generaron las eleciones en Cepyme y hacen frente común contra la reducción de la jornada laboral. CEOE y Cepyme han firmado un duro comunicado conjunto en el que alertan de "los graves perjuicios que va a ocasionar al tejido empresarial y, en consecuencia, a la economía y el empleo.
Ambas organizaciones, además, acusan al Gobierno de ofrecer una visión distorsionada sobre la medida, impulsada por la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz. "Volvemos a insistir en el riesgo de tomar medidas en materia laboral de espaldas a las empresas y al margen de la negociación colectiva", señala el comunicado. Y añade: "Pedimos que se ofrezca una visión real a la ciudadanía sobre la situación que atraviesan nuestras empresas, en especial las pymes".
CEOE y Cepyme instan a los partidos políticos a que tomen en consideración sus advertencias "para evitar lo que será, sin duda, un grave error en materia de política económica que pagaremos empresas, ciudadanos y el país en su conjunto".
Las organizaciones empresariales advierten de que el cambio de reglas del juego, aprobado de forma unilateral y a espaldas de los afectados, tendrá "un impacto directo, no solo en las empresas, sino también en la vida de los ciudadanos en forma de peor oferta de bienes y servicios o de un aumento de sus precios".
Daños de la jornada para la viabilidad de las empresas
"Producir lo mismo y al mismo precio en menos tiempo o con mayores costes va a ser muy difícil o, en muchos casos, imposible si se quiere mantener la viabilidad de nuestras empresas y de nuestras plantillas", señalan. Las patronales denuncian que la memoria de impacto normativo elaborada por el Ministerio de Trabajo, mientras ite un incremento de costes cercano al 7% para las empresas, perfila una realidad sesgada de la situación de sectores como la Agricultura, Ganadería y Pesca, la Hostelería y el Comercio, muy afectados por la medida, al igual que otros, para asegurar que ésta es asumible. "Este ejercicio hurta a la ciudadanía la posibilidad de tener una visión más real y crítica de esta medida", denuncian.
"Por ello", concluyen, "CEOE y CEPYME damos voz al clamor empresarial que viene tiempo advirtiendo de las consecuencias de la reducción de la jornada laboral por esta vía. "Reiteramos nuestro rechazo a la manipulación del Ministerio de Trabajo para justificar una medida que es fruto de un acuerdo meramente político y, también, a la intervención que supone, de nuevo, en la negociación colectiva", remata el comunicado.
