Transporte

Correos paliará sus pérdidas millonarias con el cierre de 40 centros tras pactarlo con los sindicatos

La empresa pública asegura el empleo mediante excedencias e iniciativas de reestructuración, mientras se prepara para eliminar infraestructuras deficitarias que

  • Una oficina de Correos. -

En un contexto de desafíos crecientes en el negocio postal, Correos ha anunciado importantes medidas de transformación. La compañía alcanzó un acuerdo con la mayoría sindical en la primera fase de su Plan Estratégico 2024-2028, mediante el que se definirán acciones para adaptar y redistribuir su plantilla a nuevas iniciativas de negocio. Entre estas medidas se destacan un plan de excedencias voluntarias e incentivadas para el personal funcionario y la desagrupación de centros, garantizando de este modo la protección del empleo durante el proceso de reestructuración.

Este acuerdo, firmado antes de la fecha límite establecida, forma parte de un ambicioso proyecto que busca modernizar la operativa de Correos y diversificar sus fuentes de ingresos. En paralelo, se ha informado que la empresa tiene previsto cerrar 40 centros logísticos que actualmente generan pérdidas anuales superiores a 30 millones de euros, una decisión que apunta a racionalizar la red operativa y concentrar recursos en áreas estratégicas.

La doble estrategia –asegurar el empleo mediante pactos sindicales y cerrar centros no rentables– refleja el esfuerzo de Correos por adaptarse a la nueva realidad del mercado, marcado por la digitalización y la disminución de la actividad tradicional postal. Según fuentes de Vozpópuli, estos recortes son esenciales para mejorar la rentabilidad y garantizar la viabilidad de la compañía a largo plazo.

Correos y los sindicatos han establecido el 30 de junio como fecha clave para la segunda fase de negociación, en la que se definirán aspectos fundamentales del nuevo Convenio Colectivo y el Plan de Personas. Estos acuerdos serán decisivos para consolidar el proceso de transformación, permitiendo a la empresa redirigir sus inversiones hacia la modernización tecnológica, la internacionalización y la ampliación de servicios comerciales y esenciales que contribuyan a la cohesión social y territorial.

En definitiva, la reestructuración de Correos se presenta como un reto mayúsculo, pero también como una oportunidad para evolucionar hacia un modelo de negocio más sostenible y competitivo. La combinación de medidas para proteger el empleo con la eliminación de infraestructuras obsoletas podría marcar un antes y un después en la historia de la empresa pública, apostando por un futuro en el que la innovación y la eficiencia sean clave para superar la actual crisis en el sector postal.

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